Oportunidades Laborales
2026
¿Por qué trabajar en Migraciones?
En la Superintendencia Nacional de Migraciones estamos comprometidos con brindar un servicio de excelencia para el ciudadano, a través de un equipo de profesionales altamente capacitados donde podrás desarrollar tus habilidades para contribuir con el desarrollo y seguridad del país.
¿Qué es la Contratación Administrativa de Servicios - CAS?
El Contrato Administrativo de Servicios (CAS) constituye una modalidad especial propia del derecho administrativo y privativo del Estado que se celebra entre éste y una persona natural para prestar un servicio no autónomo, subordinado y dependiente dentro de las instalaciones de la entidad, la que proporciona ambiente, recursos, servicios, bienes, mobiliarios, equipos, herramientas, insumos y demás medios necesarios para cumplir con las tareas objeto de la contratación. Esta modalidad contractual sustituye a la de los Servicios No Personales (SNP), cuyas referencias normativa se entienden realizadas a la referida contratación administrativa de servicios, como textualmente lo señala la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 1057.
Convocatorias CAS
Contrato Administrativo de Servicios

Convocatorias 2026
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Para participar de los Procesos de la entidad vigentes, los/las postulantes deberán revisar las Bases del respectivo proceso, así como adjuntar los formatos que se encuentren VIGENTES, las cuales son de carácter «OBLIGATORIO» y la visualización del video inicial. Adicionalmente, deberán tener en cuenta la información y disposiciones contenidas en los COMUNICADOS publicados de cada convocatoria.
| Bases del Proceso | Puesto | Unidad Orgánica | Sede Migraciones | Estado del Proceso | Comunicado | Resultado Preliminar | Resultado Final | Instructivos y Formatos para Postular: |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| PROCESO CAS N° 007 | UN(A) (01) EXPERTO LEGAL EN DERECHO LABORAL | OFICINA DE RECURSOS HUMANOS | LIMA | HOJA DE VIDA DECLARACION JURADA INSTRUCTIVO POSTULAR |
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| PROCESO CAS N° 006 | UN(A) (01) ASISTENTE EN BIENESTAR SOCIAL | UNIDAD DE DESARROLLO DEL RECURSO HUMANO DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS | LIMA | HOJA DE VIDA DECLARACION JURADA INSTRUCTIVO POSTULAR |
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| PROCESO CAS N° 005 | DOS (02) ASISTENTE OPERATIVO DE VERIFICACIÓN Y FISCALIZACIÓN MIGRATORIA | JEFATURA ZONAL DE CUSCO | CUSCO | HOJA DE VIDA DECLARACION JURADA INSTRUCTIVO POSTULAR |
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| PROCESO CAS N° 004 | UN(A) (01) ASISTENTE EN REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA | UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS | LIMA | HOJA DE VIDA DECLARACION JURADA INSTRUCTIVO POSTULAR |
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| PROCESO CAS N° 003 | UN(A) (01) ANALISTA EN ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE LEGAJOS | UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS | LIMA | HOJA DE VIDA DECLARACION JURADA INSTRUCTIVO POSTULAR |
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| PROCESO CAS N° 002 | UN(A) (01) ANALISTA EN COMPENSACIONES | UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS | LIMA | HOJA DE VIDA DECLARACION JURADA INSTRUCTIVO POSTULAR |
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| PROCESO CAS N° 001 | UN(A) (01) ANALISTA EN ADMINISTRACIÓN DE LEGAJOS | UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS | LIMA | HOJA DE VIDA DECLARACION JURADA INSTRUCTIVO POSTULAR |


