Politicas

Politicas

Se aplicarán para alcanzar los objetivos, las siguientes políticas:

 
  • Reforzar la administración del movimiento migratorio y del otorgamiento de la naturalización.
  • Incrementar y/o mantener los niveles de seguridad de los documentos de viaje e identificación que expide la DIGEMIN para evitar la falsificación o adulteración de los mismos.
  • Mecanizar los procedimientos administrativos y servicios de la DIGEMIN.
  • Continuar el proceso de descentralización de los procedimientos y servicios contenidos en el texto único de procedimientos administrativos.
  • Otorgar mayores facultades de gestión a las Jefaturas de migraciones.
  • Mantener actualizada la Base de Datos de la DIGEMIN incrementar los niveles de coordinación con otros organismos y dependencias del estado.
  • Mantener actualizada la Base de datos de la DIGEMIN.
  • Coordinar y gestionar el apoyo y cooperación internacional en temas migratorios – OIM, consulados, países cooperantes y otros organismos internacionales).
  • Crear o incrementar la capacidad operativa de las Jefaturas de migraciones, puestos de control migratorio o fronterizo dotándolos con personal y equipos suficientes.
  • Capacitar y actualizar en forma permanente al personal de migraciones, tanto de la sede central como de provincias.
  • Efectuar un mantenimiento activo de la infraestructura de la DIGEMIN a nivel nacional.
  • Desarrollar, mantener, actualizar software y aplicativos propios de la DIGEMIN vinculados a la administración del movimiento migratorio y de lo relacionado a la nacionalidad peruana.
  • Formular y proponer la actualización de la normativa migratoria obsoleta, difusa y dispersa.
  • Realizar inspecciones periódicas en las diferentes Jefaturas de migraciones para verificar el buen desempeño funcional.
  • Fortalecer la gestión administrativa.
  • Obtener una estructura organizacional que permite una eficaz gestión de la administración del movimiento migratorio.
  • Obtener la total ejecución de los recursos directamente recaudados de la DIGEMIN.
  • Efectuar la racionalización del personal de la Dirección General de Migraciones y Naturalización.
  • Fortalecer el brindar un servicio rápido, transparente, eficiente y eficaz al público usuario en las diferentes direcciones de línea, Jefaturas de migraciones y puestos de control migratorio y fronterizo.
  • Realizar campañas de divulgación de los logros obtenidos y de los servicios que brinda la DIGEMIN.
  • Fomentar la identificación institucional del personal comprometiéndolo a brindar un servicio de calidad al público usuario.
  • Poseer personal idóneo, capacitado, actualizado y con buen trato al público usuario.
  • Disminuir los tiempos de espera de atención.
  • Promover la investigación en las diversas áreas operativas a fin de identificar los problemas que afrenta a la institución.
  • Unificar criterios en la aplicación de las normas migratorias.
  • Desarrollar programas de capacitación, actualización y especialización en la Escuela de Migraciones de acuerdo a las necesidades institucionales y a los requerimientos del personal de la Dirección General de Migraciones y Naturalización.
  • Captar nuevo personal y formarlos a través de la Escuela de Migraciones.