| Se aplicarán para alcanzar los objetivos, las siguientes políticas: |
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Reforzar la administración del movimiento migratorio y del otorgamiento de la naturalización.
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Incrementar y/o mantener los niveles de seguridad de los documentos de viaje e identificación que expide la DIGEMIN para evitar la falsificación o adulteración de los mismos. |
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Mecanizar los procedimientos administrativos y servicios de la DIGEMIN. |
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Continuar el proceso de descentralización de los procedimientos y servicios contenidos en el texto único de procedimientos administrativos. |
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Otorgar mayores facultades de gestión a las Jefaturas de migraciones. |
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Mantener actualizada la Base de Datos de la DIGEMIN incrementar los niveles de coordinación con otros organismos y dependencias del estado. |
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Mantener actualizada la Base de datos de la DIGEMIN. |
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Coordinar y gestionar el apoyo y cooperación internacional en temas migratorios - OIM, consulados, países cooperantes y otros organismos internacionales). |
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Crear o incrementar la capacidad operativa de las Jefaturas de migraciones, puestos de control migratorio o fronterizo dotándolos con personal y equipos suficientes. |
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Capacitar y actualizar en forma permanente al personal de migraciones, tanto de la sede central como de provincias. |
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Efectuar un mantenimiento activo de la infraestructura de la DIGEMIN a nivel nacional. |
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Desarrollar, mantener, actualizar software y aplicativos propios de la DIGEMIN vinculados a la administración del movimiento migratorio y de lo relacionado a la nacionalidad peruana. |
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Formular y proponer la actualización de la normativa migratoria obsoleta, difusa y dispersa. |
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Realizar inspecciones periódicas en las diferentes Jefaturas de migraciones para verificar el buen desempeño funcional. |
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Fortalecer la gestión administrativa. |
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Obtener una estructura organizacional que permite una eficaz gestión de la administración del movimiento migratorio. |
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Obtener la total ejecución de los recursos directamente recaudados de la DIGEMIN. |
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Efectuar la racionalización del personal de la Dirección General de Migraciones y Naturalización. |
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Fortalecer el brindar un servicio rápido, transparente, eficiente y eficaz al público usuario en las diferentes direcciones de línea, Jefaturas de migraciones y puestos de control migratorio y fronterizo. |
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Realizar campañas de divulgación de los logros obtenidos y de los servicios que brinda la DIGEMIN. |
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Fomentar la identificación institucional del personal comprometiéndolo a brindar un servicio de calidad al público usuario. |
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Poseer personal idóneo, capacitado, actualizado y con buen trato al público usuario. |
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Disminuir los tiempos de espera de atención. |
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Promover la investigación en las diversas áreas operativas a fin de identificar los problemas que afrenta a la institución. |
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Unificar criterios en la aplicación de las normas migratorias. |
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Desarrollar programas de capacitación, actualización y especialización en la Escuela de Migraciones de acuerdo a las necesidades institucionales y a los requerimientos del personal de la Dirección General de Migraciones y Naturalización. |
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Captar nuevo personal y formarlos a través de la Escuela de Migraciones. |
